BAB I
NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Lembaga ini bernama Majlis Pembina Taman Pendidikan Al-Qur’an An-Nahdliyah yang disingkat Mabin TPQ An-Nahdliyah dan selanjutnya dalam Pedomam Dasar Tata kerja ini disebut Majlis Pembina.
Pasal 2
Majlis Pembina ini berkedudukan di Tulungagung, sebagai pusat kegiatannya.
BAB II
ASAS, AQIDAH DAN SIFAT
Pasal 3
Majlis Pembina ini berasas dan beraqidah sesuai dengan asas dan aqidah Nahdlatul ‘Ulama
Pasal 4
Majlis Pembina ini bersifat koordinatif dan edukatif.
BAB III
TUJUAN DAN USAHA
Pasal 5
Tujuan dibentuknya Majlis Pembina ini adalah sebagai kepanjangan tangan program-program LP Ma’arif NU dan Nahdlatul ‘Ulama Cabang Tulungagung yang berkaitan dengan pendidikan terutama dalam hal tertentu yang secara vertikal belum ada ketentuan khusus agar lebih terarah secara proporsional, profesional, efektif dan efisien.
Penjabaran tujuan tersebut adalah :
Terbentuknya suatu Lembaga yang bertanggung jawab terhadap pengembangan TPQ An-Nahdliyah.
Terlaksananya program pengembangan TPQ An-Nahdliyah, baik dalam pengembangan wawasan, kewilayahan maupun dalam hal pengembangan pendidikan.
Terlaksananya program pendidikan pasca TPQ secara berjenjang sampai terbentuknya Perguruan Tinggi Ilmu Al-Qur’an.
Pasal 6
Usaha-usaha
a. Mengupayakan tersebarnya kemampuan baca tulis Al-Qur'an dengan metode An- Nahdliyah ke seluruh wilayah Indonesia serta mengadakan inovasi pendidikan sesuai dengan perkembangan zaman.
b. Menyusun program pendidikan pasca TPQ secara berjenjang dengan melengkapi perangkat pendidikan meliputi kelembagaan, kurikulum serta sistem pengelolaan mulai Madrasah Diniyah Awwaliyah, Madrasah Diniyah Wustho, Madrasah Diniyah 'Ulya dan sampai terbentuknya Perguruan TinggiIlmu Al-Qur'an.
c. Mempersiapkan kader-kader pendidik yang profesional di semua jenjang dan tingkatan.
d. Mengadakan kordinasi dengan lembaga-lembaga terkait.
e. Melaksanakan penelitian di bidang pendidikan terutama yahg berkaitan
dengan pengembangan pendidikan Al-Qur'an meliputi bacaan, isi maupun kandungan Al-Qur'an.
BAB IV KEPENGURUSAN
Pasal 7
a. Pengurus Majlis Pembina ini dibentuk dan disahkan oleh PC LP Ma’arif NU Tulungagung dengan diketahui oleh Pengurus Cabang Nahdlatul 'Ulama Tulungagung.
b. Masa jabatan kepengurusan Majlis Pembina ini lima tahun.
Pasal 8
Pengurus Majlis Pembina ini disusun sebagai berikut :
a. Penasehat, yang karena jabatannya dijabat oleh Rois Syuriyah dan Ketua Tanfidziyah NU Cabang Tulungagung.
b. Pembina
1. Ketua , diambilkan dari para ahli di bidang pendidikan dan Ilmu Al-Qur’an
sesuai dengan kebutuhan.
2. Anggota, diambilkan dari para ahli di bidang pendidikan dan Ilmu Al-Qur’an
sesuai dengan kebutuhan.
c. Pelaksana :
Ketua
Sekretaris
Bendahara
Anggota (disesuaikan dengan kebutuhan).
Pasal 9
Untuk melaksanakan tugas-tugas yang sifatnya temporer pengurus dapat membentuk tim khusus.
Pasal 10
Perwakilan-perwakilan ( Majlis Pembina )
Untuk mempermudah koordinasi pengembangan, Pengurus Majlis Pembina dapat membentuk perwakilan-perwakilan ( Majlis Pembina ).
Penunjukan perwakilan ( Majlis Pembina ) dimaksud dikukuhkan dengan surat keputusan.
Perwakilan utama ( Majlis Pembina ) terdiri dari Pengurus LP. Ma’arif NU Cabang dan/ atau pengurus lembaga lain yang ditunjuk oleh LP. Ma’arif NU/Pengurus Cabang NU setempat.
Dalam hal ayat c pasal ini tidak dapat dilakukan, maka perwakilan ( Majlis Pembina ) dapat dipegang oleh sebuah lembaga pendidikan yang seasas dan sehaluan setelah dilakukan penelitian yang selektif.
Dalam suatu Propinsi yang sudah terbentuk 3 ( tiga ) Cabang Majlis Pembina dapat membentuk Koordinator Wilayah Majlis Pembina.
BAB V
HAK DAN KEWAJIBAN MAJLIS PEMBINA
Pasal 11
Memantapkan dan menyempurnakan pendidikan serta mengembangkan usaha-usaha Majlis Pembina ke seluruh wilayah Indonesia
Menyusun langkah-langkah pengembangan pendidikan secara berjenjang sesuai dengan kebutuhan
Menyusun program kerja pengembangan tahunan dan lima tahunan
Melaksanakan program kerja dengan pola program oriented
Membuat laporan realisasi program setiap tahun dan pada akhir masa jabatan.
BAB VI
WEWENANG DAN TANGGUNGJAWAB
Pasal 12
Kewenangan
Menerbitkan surat keputusan, pengangkatan dan/atau pemberhentian distributor bagi produk-produk yang dihasilkan.
Menerbitkan surat keputusan pengangkatan perwakilan ( Majlis Pembina ).
Menerbitkan sertifikat bagi ustadz/ustadzah yang dinyatakan layak mengajar dengan metode An-Nahdliyah
Dalam hal tertentu Majlis Pembina dapat mendelegasikan kewenangan yang ada kepada perwakilan ( Majlis Pembina ) yang telah ditunjuk.
Pasal 13
Dalam mengelola sarana dan prasarana pengembangan Majlis Pembina dapat menunjuk orang/perusahaan yang menangani masalah logistik.
Pasal 14
Hal royalty yang dimiliki oleh para penyusun buku, berlaku secara perorangan yang ditentukan oleh mekanisme Lembaga dan apabila berhalangan tetap dan atau keluar dari visi dan misi Lembaga dalam pengembangan TPQ metode An-Nahdliyah, maka menjadi hak dan kewenangan Pimpinan Pusat Majlis Pembina
Pasal 15
Apabila karena suatu hal Lembaga ini dinyatakan bubar, maka kekayaan yang dimiliki diserahkan kepada Pimpinan Cabang Lembaga Pendidikan Ma’arif Nahdlatul Ulama Tulungagung untuk dimanfaatkan bagi pengembangan pendidikan yang dipandang perlu.
BAB VII
P E N U T U P
Pasal 16
a. Segala sesuatu yang belum diatur di dalam Pedoman Dasar Tata Kerja ini akan diatur secara rinci dengan Surat Keputusan.
b. Pedoman Dasar Tata Kerja ini hanya dapat diubah oleh sidang pleno PC LP Ma’arif NU Tulungagung bersama Pengurus Lembaga yang dihadiri oleh sekurang-kurangnya dua pertiga dari jumlah anggota Pengurus Lembaga dan disetujui oleh Pengurus Cabang NU Tulungagung.
Tulungagung, 11 Syawal 1427 H
17 Nopember 2006 M
Pimpinan Cabang
LP Ma’arif NU Tulungagung
Ketua Sekretaris
Drs. MUHTAROM, M.Ag. Drs. SAMSUL HUDA,M.Ag.
Mengetahui
PC NU Tulungagung
Ketua
H. MOH. CHAMIM BADRUZZAMAN
